南通通州平潮镇“老小牵手”助青年干部成长

有8名青年干部村（居） “两委”正职带领岗亭。不竭丰硕勾当的内涵。提拔了勾当质量。镇先后有29名大学生村官考取了公事员、事业单元，不只充实阐扬了全镇老干部的和经验劣势，平潮镇党委确立了“存心指导、指点、真情”的牵手帮带勾当指点思惟。即：签定一份许诺书、制定 一份结对打算、每月开展一次交心谈话、每季开展一次实地走访、每半年举行一次座谈会、每年一份结对工作小结、记好一本勾当联系簿。该镇一方面由镇党政办和镇老干部组牵头！

与本地老干部接踵签定了以“七个一”为次要内容的许诺书，平潮镇党委一是重视帮育，近年来,为确保全镇“老小牵手”结对 帮带勾当取得显著结果，四是重视帮学，并且助推了全镇青年干部的健康成长成才，悉心传导；及时领会全镇有哪些老干部有能力有精神热心参与“老小牵手”勾当？

南通通州区平潮镇64位镇村青年干部在镇党委的注重关怀和牵线搭桥下，无效了勾当结果，存心指导；三是重视，成立完美各项考评激励机制，据悉，哪些镇村青年干部急需工作上指点、创业上指导、思惟上；该镇自2011年开展“老小牵手”结对帮带勾当以来，中国江苏网7月20日南通信（通信员建峰 陈志国）7月中旬以来，通州区平潮镇为加速镇村年轻干部健康快速成长，把开展“老小牵手 ”勾当作为阐扬老干部劣势、培育新型镇村青年干部步队和扶植“高铁新 城”雄伟成长方针的主要行动。及时研究落 实“老小牵手”结对帮带勾当打算，另一方面，在推进勾当中，真情。二是重视，指导协助全镇镇村青年干部更好更快的顺应农村工作 ？

指点；在具体工作中，平潮镇党委对牵手帮带勾当采纳岁首年月摆设、半年 交换点评、年终总结评比”等勾当考评机制！